| 释义 |
法律分析：根据相关法律法规，工伤致残赔偿金额的基数应该是工伤保险金的月平均工资。但实际赔偿金额也受到多方面因素的影响，如受伤程度、工资情况、职业危险程度等。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十条规定：“企业职工发生工伤致残，依照下列标准给予一次性伤残补助金：（一）一级伤残，其上年度月平均工资8个月……”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定：“用人单位应当依照国家规定参加工伤保险，为劳动者发生工伤或者患职业病造成的医疗费用、工伤津贴和一次性赔偿金及其他补偿支付保险金。”
3.《中华人民共和国民法典》第一千三百三十三条规定：“用人单位违反安全生产法规，造成职工受伤、死亡或者患职业病的，应当承担民事赔偿责任。”
以上是工伤致残赔偿金额的基数以及相关法律依据，希望对大家有帮助。
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