| 问题 | 建立劳动关系多少日内订立劳动合同? |
| 释义 | 律师解答： 劳动合同是用人单位与劳动者之间约定权利和义务的重要法律文件，对于保障劳动者的权益和促进用人单位的稳定发展具有重要意义。因此，《中华人民共和国劳动合同法》对于建立劳动关系多少日内订立劳动合同进行了规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在劳动者入职之日起15日内与其订立书面劳动合同。这表明用人单位必须在劳动者入职后15天内与其签订正式的书面劳动合同，以确立劳动关系和双方的权利义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。向劳动者提供工作岗位，但未与劳动者订立书面劳动合同的，自劳动者实际工作之日起，满15日即视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同。 |
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