| 问题 | 破产申报债权委托书 |
| 释义 | 债权人应当在人民法院确定的期限内向管理人申报债权;债权人未依照破产法规定申报债权的，不得依照该法规定的程序行使提起债权确认诉讼的权利。法律规定不用申报的特殊债权，主要是指《企业破产法》第48条第2款规定的职工劳动债权和公法意义上的税收债权。 破产法对于普通债权要求债权人在债权申报期限内向管理人申报，职工的劳动债权不必申报，由管理人调查后公示，即采取直接确定的方式。债权人认为其享有共益债权的，同样要申报，如果管理人有异议的，债权人可以向受理破产案件的法院提起诉讼，由法院确认共益债权的数额，从而在破产程序中清偿。 一、公司倒闭了工资的清偿顺序 公司倒闭，拖欠的职工工资由管理人进行调查后公示，在支付破产费用和共益债务之后，从破产资产中优先清偿。 《中华人民共和国破产法》第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司倒闭，拖欠的职工工资由管理人进行调查后公示，在支付破产费用和共益债务之后，从破产资产中优先清偿。 二、实际操作中根据债权人对债务人和保证人提起诉讼的时间不同，采取不同的处理方式： (一)债务人破产后债权人对债务人和保证人提起诉讼 债务人破产后，债权人在全额申报债权的同时，又向法院起诉要求债务人和保证人、或只要求保证人承担连带清偿责任，对此如何处理？实践中有三种做法： 1、不予受理，告知债权人在债务人破产程序终结后六个月内起诉保证人。 2、中止审理，待破产程序终结后恢复审理。法院正常受理后中止审理，待破产程序终结后恢复审理。 3、正常审理，但判决保证人附条件、附期限承担责任，即保证人在债务人破产程序终结后就债权人在破产程序中未受偿部分承担责任。 (二)债务人破产前债权人对债务人和保证人提起诉讼 分为两种情况： 1、债务人破产时，案件已经审结，法院判决债务人偿还债务、保证人承担连带清偿责任。此时，保证责任已经产生。债权人既可以向债务人的管理人申报债权，又可以申请法院对保证人采取执行措施。 2、债务人破产时，案件尚未审结。根据《企业破产法》第20条规定，该诉讼继续进行。 (三)关于债权申报 《企业破产法》第51条规定，债务人的保证人或者其他连带债务人已经代替债务人清偿债务的，以其对债务人的追偿权申报债权。债务人的保证人或者其他连带债务人尚未代替债务人清偿债务的，以其对债务人的将来追偿权申报债权。但是，债权人已经向管理人申报全部债权的除外。 也就是说，债务人破产，债权人全额申报债权的，债务人的保证人不能以对债务人的将来追偿权申报债权。只有已经代替债务人清偿债务的，才能就清偿部分申报债权。 【本文关联的相关法律依据】 《企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。