| 问题 | 工伤事故责任如何划分 |
| 释义 | 法律分析：工伤事故责任划分遵循职工无过错原则。对于工伤事故承担的责任进行划分的问题，我国已经明确规定了，工伤认定实行的是无过错的责任原则，只要其不符合《工伤保险条例》的第十六条，就不具有刻意性，都是属于工伤的。也就是除了醉酒、吸毒，故意犯罪以及自残或者自杀的情形的，其他都属于工伤，由工作单位进行赔偿。 法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 |
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