| 释义 |
法律分析:
劳动者工作7天被辞退，如果具有下列情形的，是有补偿的:被用人单位主动提出解约且双方协商一致的；被用人单位裁员的；或者被用人单位无过错性辞退的等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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