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问题
合同期内离职要赔偿违约金吗
释义
这个问题不能一概而论。如果员工在合同期内违法解除合同,就要承担违约金,对单位造成损失的,要赔偿损失。如果员工依法解除合同,在合同期内依法解除合同,但是没有给单位造成损失,同时合同也没有约定违约金。这种情况下,员工是不需要赔偿违约金的。那么如果员工在合同期内解除合同,离职。合同里面约定了违约金,而且违约金的约定是合法的,计算有依据的。比如单位对员工进行了培训,换了培训费,约定了工作年限,但是员工没有工作到约定的年限,提前离职了。这种情况下,既要赔偿违约金。
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更新时间:2025/4/2 22:36:02