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问题
员工擅自离职是否要求支付违约金
释义
律师分析：
员工擅自离职一般情况下是不能要求支付违约金的。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2025/12/8 7:07:20