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问题 员工擅自离职是否要求支付违约金
释义
    律师分析:
    员工擅自离职一般情况下是不能要求支付违约金的。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/23 19:21:45