| 问题 | 五险一金断交后多久就没有效力 |
| 释义 | 法律分析：五险一金断交不会作废，只是会影响享受的相关福利，其规定如下： 1、医疗保险，医疗保险如果断交超过了三个月，那么之前缴费年限会被清零重新计算。同时，在医疗保险断交后，就无法享受医保报销待遇了。 2、养老保险可以不连续缴纳，参保人只要在退休前缴满15年就可以了。 3、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 4、住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。另外，公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。 一、换工作社保断了几个月有什么影响 社保主要包含了养老、医疗、生育、工伤和失业5个险种（目前国内部分地区已经将医疗和生育合并），而这5个险种的权益享受，都是建立在社保正常缴纳的前提下，一旦社保出现断交的话，用户将不再享受这些险种为大家带来的相关保障。不过要和大家强调的是，如果当前社保已经连续缴纳满15年的话，在达到退休年龄后，大家依旧可以享受社保中的养老保险待遇。生育险需要连续缴纳6个月以上才能享受，如果断交，则缴纳的时间需要重新计算。医疗保险在断交3个月以上的情况下，除了需要将之前的补齐，还需要等待3个月才能享受医保待遇。而工伤和失业因为没有缴纳时间的要求，所以断交后的影响只是不能享受相关待遇，只要后期补缴即可。 关于社保的续交分两种情况，一种是续交时直接和上次断交的时间衔接，中间断交的时间直接过滤不再计算；还有一种是将中间断交的时间也补缴上，避免时间的浪费。对于已经重新找到工作的小伙伴们来说，如果想要将中间断交的时间续交上，虽然可以找现单位帮忙，但产生的费用需要大家自己承担。如果是打算做自由职业人，或者是创业的小伙伴，可以通过中介帮忙代缴社保，不然就只能以个人名义参保了。届时大家只能参与缴纳医疗和养老两种，其他的将不能继续缴纳。 二、五险一金公司交多少 五险一金单位和个人缴费比例： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。 6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。 法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 |
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