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问题 下暴雨可以请假不上班吗
释义
    法律分析:一般是可以的。对于暴雨带来的极端天气,属于不可抗力。与劳动合同履行比,人的生命、健康更为重要。因此,在极端天气下,尤其是涉及影响生命、健康的情形,劳动者可以拒绝上班。劳动者拒绝上班的,不能视为旷工。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此,用人单位在极端天气下,仍然强令劳动者上班的,劳动者可以解除劳动合同,并主张经济补偿。
    
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更新时间:2024/12/25 22:19:23