劳动者解除合同应当提前多久-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者解除合同应当提前多久
释义	我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依据《劳动法》第三十一条、第三十二条
随便看	存款监管政策 -法律知识储蓄管理条例实施细则存款人死亡 -法律知识我国当前的财政存款账户管理制度是？银行管理法规有哪些呢？集体宿舍抢劫是不是入户抢劫 2023年警察可以破门而入吗民警因公牺牲赔偿多些？抢劫致人重伤死亡的后果民警因公牺牲赔偿多些民警牺牲赔偿多少钱伤人事故后，谁来为受害者的残缺负责？货车司机需要缴纳个税吗网络投诉应该找哪个部门吉林省产假158天怎么来的吉林省产假158天怎么来的吉林省产假158天怎么来的吉林省产假158天怎么来的？吉林产假多少天2022规定吉林产假180天实施了吗吉林省产假多少天2022规定吉林产假多少天2022新规定个人所得税平台查到同时两个单位该怎么办？同时违反两个行政行为应该怎么处罚?？同时违反两个行政行为怎样处罚?？个人所得税申报选择全部并入综合所得计税还是单独计税 tax law tax law concerning foreign interests tax law involving foreign elements taxless tax levies on adults tax levy tax liability tax lien tax list tax loss tax of adjustment for the orientation of fixed investment tax office tax on agricultural and forestry specialties tax on artificial persons tax on bank note tax on business income tax on commerce tax on contract tax on conveyance of real estate tax on enterprise tax on land tax on livestock farming tax on luxuries tax on occupation of cultivated land tax on premises

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。