劳动者解除合同应当提前多久-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者解除合同应当提前多久
释义	我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依据《劳动法》第三十一条、第三十二条
随便看	有录音可以立案吗？县人大代表开会需要发言吗县人大代表开会需要发言吗党费收缴使用情况报告讨论发言怎么记录召开股东会讨论什么内容如何审议人大报告现在社保可以补交吗现在社保可以补交吗现在社保可以补交吗社保现在可以补交吗现在可以补交社保吗? 社保可以补交吗社保可以补交吗社保可以补交嘛社保现在可以补交吗现在社保可以补交吗法律规定加油站纵火怎么判加油站纵火怎么判 -刑事处罚加油站故意放火犯法吗？法律规定加油站纵火应该怎么判？加油站纵火怎么判刑法律规定加油站纵火怎样判加油站故意放火具有可能犯法吗法律规定的在加油站纵火应该怎么判？山东省贫困生认定标准 Chinese-invested non-financial institutions abroad Chinese investor Chinese joint venturers Chinese law Chinese legal culture Chinese legal genealogy Chinese legality Chinese legal system Chinese modern marriage Chinese national residing abroad Chinese nationals residing abroad Chinese partner Chinese Peasants and Workers Democratic Party Chinese People's Political Consultative Conference Chinese subject Chinese Taibei Chinese text Chinese traditional medicinal crops Chinese World Order Chirograph chirograph chivalry choate offence choice of criminal mind choice of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。