| 释义 |
解除劳动合同后不需要再上班。根据相关法律规定，解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。劳动关系结束后，劳动者就不必再工作了。
法律分析
解除劳动合同后无需上班。根据相关法律规定，解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。劳动关系终止后，劳动者无需再付出劳动。
法律依据
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
该内容由 杨岚律师
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