工作八年被裁员怎么赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作八年被裁员怎么赔偿
释义	法律分析：1、如果是公司无理由辞退，则涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条的二倍的赔偿金的法律责任。 2、你工作了8年，可以得到8x2=16个月工资的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条违反解除或者终止劳动合同的法律责任，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	肇事机动车已转让但未过户交通事故责任怎么认定私下转让车辆没有办理过户手续发生交通事故后怎么承担责任？机动车转让尚未过户的交通事故赔偿主体怎么确认车辆未过户发生交通事故由谁承担责任？机动车卖给别人没过户事故负责吗未过户的车子肇事原车需要担责吗卖车后未进行过户怎么办？车辆未过户发生交通事故谁承担责任未过户的车辆发生交通事故谁来担责湖南独生子女补贴最新政策2021是什么车卖了没有过户,发生事故有没有责任？车卖了没有过户发生事故有没有责任士官政审父亲行政拘留能过吗？士官政审父亲行政拘留能过嘛？民警可以扣押手机吗工伤保险理赔范围有哪些工伤赔偿的范围有哪些工伤保险赔偿金额不得认定为工伤工伤是指哪些情形应当认定为工伤的情形包括哪些工伤保险条例规定认定工伤的情形有哪几种？职工有哪些情形之一的应认定为工伤？有哪些情形的职工应认定为工伤应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外哪些情形是应当认定为工伤 share capital share capital share certificate share certificate share consolidation shared bay shared co-ownership shared creditor's right shared custody shared equity mortgage shared natural resource shared value shareholder shareholder Shareholder shareholder shareholder shareholder agreement shareholders' agreement shareholders' agreement shareholders' derivative action shareholder's equity shareholders' meeting shareholders' meeting shareholders meeting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。