| 问题 | 工龄薪资调整通知的具体内容是怎样的 |
| 释义 | 为体现职工劳动贡献和年功差别，更好地发挥工龄薪资的激励作用，经公司领导商议决定，自2012年7月1日起调整工龄薪资计发办法和标准，现将有关事宜通知如下： 一、调整工龄薪资计发办法 工龄薪资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。 二、调整工龄薪资标准 连续工龄1～5年，工龄薪资标准调整为每年3元; 连续工龄6～10年，工龄薪资标准调整为每年5元; 连续工龄11年及以上，工龄薪资标准调整为每年10元。 |
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