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问题 发工资发错人了怎么办 -法律知识
释义
    法律分析：
    工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。
    法律依据：
    《中华人民共和国民法典》
    第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
    第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
    
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更新时间：2026/2/18 11:45:53