劳动合同能不能在一个月内签 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同能不能在一个月内签 -法律知识
释义	法律分析：可以。用人单位与劳动者建立劳动关系后，在1个月之内签订劳动合同都是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
随便看	垄断竞争的特点有哪些应收账款与坏账是否需要审计社保四类人员是哪四类审计风险包括什么？审计风险包括什么? 审计风险包括什么审计风险包括什么审计风险包括什么审计风险包括什么？审计风险包括什么审计风险包括什么德阳社平工资2023年最新标准社保卡四大银行哪个好审计风险包括什么？审计风险包括什么什么政策可以让经济活起来？ 40岁负债200万如何翻身-40岁负债200万如何翻身做生意什么政策可以让经济活起来？建立什么等设施妥善解决女职工在生理卫生哺乳方面的困难？建立什么等设施妥善解决女职工在生理卫生哺乳方面的困难建立什么等设施妥善解决女职工在生理卫生哺乳方面的困难建立什么等设施妥善解决女职工在生理卫生哺乳方面的困难？建立什么等设施妥善解决女职工在生理卫生哺乳方面的困难妇女的人身自由不受侵犯禁止什么和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由各级人民政府应当采取措施保障女性平等享有接受什么的权利和机会外貌动态特征外貌静态特征外貌识别外貌特征外贸外贸部外贸出口配额外贸代理外贸代理制外贸地理方向外贸额外贸合同外贸合同约定的检验标准外贸货物运输单据外贸货物运输方式外贸货物运输合同外贸货物装运外贸机构外贸计价货币选择外贸价格谈判外贸经济效益外贸经纪人外贸经营权外贸量外贸垄断

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。