| 问题 | 职务侵占罪最新判例 |
| 释义 | 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，对于利用职务上的便利非法占有单位财物的犯罪行为，量刑应结合当地的量刑标准、认罪态度、归还情况和自首情节等综合因素考虑。若犯罪数额达到一万元起点且数额较大，可在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点；每增加一千八百元，可增加一个月刑期。对于数额较大的犯罪，可处五年以下有期徒刑或拘役，对于数额巨大的犯罪，可处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。 法律分析 需要结合当地的量刑标准。认罪态度，是否归还，是否有自首等等综合认定。不考虑这些因素，应该在5年以下。犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条第一款 公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 拓展延伸 职务侵占罪的定罪标准和法律适用 职务侵占罪是指以职务之便，将本应归属于公共机关、企事业单位或其他组织的财物据为己有的行为。其定罪标准主要包括：一是具备职务侵占的客观要件，即行为人必须具有特定的职务身份；二是实施侵占行为，即将财物据为己有；三是主观故意，即行为人明知所侵占的财物属于单位或组织，仍然故意侵占。在法律适用方面，职务侵占罪的刑罚根据犯罪情节的严重程度和社会危害程度而定，通常包括罚金和有期徒刑。具体刑期的判决取决于被告人的犯罪行为、犯罪动机、犯罪后果等因素的综合评估。法律适用的目的是维护公共利益、保护单位和组织财产安全，以及惩罚犯罪行为，维护社会秩序和公正。 结语 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，对于公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物的行为，应根据犯罪数额的大小进行量刑。结合当地的量刑标准以及犯罪者的认罪态度、是否归还、是否自首等因素进行综合认定。对于数额较大的犯罪，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。同时，根据犯罪数额的增加，可以增加刑期。职务侵占罪的刑罚旨在维护公共利益、保护单位和组织财产安全，惩罚犯罪行为，维护社会秩序和公正。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十六条 对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十四条 为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十二条 向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。 |
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