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工作满一年不满两年被辞退
释义
法律分析:工作满一年不满两年被辞退劳动者可以要求对方进行赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。解除劳动合同满一年不满两年,如果劳动者无过错,用人单位需要向劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2026/4/15 21:26:43