网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工离职需要提前一个月申请吗?
释义
法律分析:
正式员工离职必须提前一个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
二手房契税新规 -二手房
国家修路占用磊好地基的宅基地如何赔偿 -法律知识
法律规章一时抗辩权有哪些?
什么条件下公司可以进行清算?
什么情况下公司需要进行清算
什么条件下企业需要做清算?
公司哪些情况下清算
公司在什么情况下能进行清算
什么条件下企业可以清算?
公司在哪种情况下可以进行清算
什么条件下企业要进行清算
债务重组是指什么意思(债务重组的方式有哪些)
企业合并重组债务如何处理
什么情况下可以发生债务重组?
企业债务重组的做法有哪些
债务重组都做些什么
企业债务重组的方法都有哪些
执行异议复议裁定书下来之后可否申请再审
执行复议裁定能否再审
执行复议终审裁定不服有什么办法
内容“行政复议决定判决裁定”是指什么
法院是否有权裁决行政复议的决定?
行政复议决定是否执行
民事案件恢复审理裁定书格式 -法律知识
行政复议能否直接变更裁决
imprest warrant
imprimatur
imprint
imprint on the skull
imprint with a seal
imprison
imprison
imprison convicts in jails
Imprisonment
imprisonment
imprisonment
指定权的准据法
指定权行使能力的准据法
指定人支票
指定日
指定日期
指定收货人
指定受托人
指定顺序
指定外汇银行
指定文书
指定性词句
指定遗产管理人
指定银行
指定支付地点的汇票
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 15:07:28