| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条规定，用人单位发生工伤事故，应当立即组织抢救伤员，采取必要措施，防止事故扩大和发生二次事故，并及时报告当地人民政府劳动保障行政部门和有关部门。如果用人单位未报告或者报告不实，将依法承担相应的法律责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条：“用人单位发生工伤事故，应当立即组织抢救伤员，采取必要措施，防止事故扩大和发生二次事故，并及时报告当地人民政府劳动保障行政部门和有关部门。”
2.《中华人民共和国安全生产法》第六十六条：“发生安全生产事故，有关责任人应当及时向有关行政部门、社会公众和事故直接相关单位和个人报告。用人单位未按照前款规定报告或者报告虚假情况的，责令改正，并可以处以罚款。”
3.《企业职工工伤保险条例》第二十三条：“用人单位发生工伤事故时，应当立即通知保险机构，并在事故发生之日起五个工作日内向县级以上人民政府劳动行政部门报告。”
通过上述法律规定可知，在用人单位发生工伤事故时，必须立即组织抢救伤员和采取必要措施，防止事故扩大和发生二次事故，并及时向当地人民政府劳动保障行政部门和有关部门报告。如果用人单位未按照规定报告或报告虚假情况，将面临法律责任。
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