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问题 解除聘任合同算开除吗?
释义
    开除是解除劳动基雀合链袜同的形式之一。开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。劳动合同的解除,是指版当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。权劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
    【本文所涉及的法律依据】::
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单搏唤早位,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/23 11:06:52