员工工伤休息期间算全勤法律问题-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工伤休息期间算全勤法律问题
释义	法律分析: 工伤，医疗期间，所有工资待遇与正常上班员工一样法律依据: 《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
随便看	2023年供热管理办法具体内容是什么呢中央对新增地源的标准中央对新增地源的标准？中央对新增地源的标准单位供暖费标准 -法律知识人民警察工龄多少年可以退休？缉毒警察退役后怎么安置？警察退休年龄2023年最新规定 2023年警察退休年龄是多少呢岁贩毒服刑年龄是多少工作期间被猫抓伤能补偿多少 -法律知识在小区被猫抓伤物业有责任吗 -法律知识去食堂吃饭被猫抓伤算不算工伤 2023被猫咪抓伤险丧命,逗猫被抓伤主人是否赔偿被公司猫抓伤的单位是工伤，还是公司应该赔偿？上班期间被猫抓伤算工伤吗 -工伤上班期间在办公室被猫咬伤，算工伤吗猫抓伤小学生猫主人承担什么责任弹弓鱼镖打鱼违法吗绍兴皮卡车可以进市区吗杭州皮卡车限行规定法律问题杭州皮卡车限行规定 -法律知识杭州皮卡车限行标准无锡皮卡车可以进市区吗杭州皮卡车限行标准？ discredit discredit discrepancies in a contract discrepancies in an order Discrepancy discrepancy in the documents discrepant document Discretion discretion discretion discretion discretional discretional act discretional administrative act discretional complicity discretional evaluation of evidence discretional joint offense discretionary discretionary act discretionary action of sentencing discretionary clause discretionary compulsory jurisdiction discretionary cost discretionary exemption from punishment Discretionary Function Exception

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。