| 问题 | 我60岁了劳动合同未到期单位可以解除合同吗 |
| 释义 | 劳动合同未到期公司可以单方解除吗劳动合同未到期但劳动者到了退休年龄，用人单位可以辞退该劳动者。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形的，单位可以辞退。但是如果劳动者已经开始领取养老金的，则一般无需辞退，劳动合同会直接终止。 劳动合同未到期公司可以单方解除吗 满足以下条件的公司可以单方解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。(五)因法定情形致使劳动合同无效的。(六)被依法追究刑事责任的。合同未到期如何要求用人单位解除劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条 该内容由 陈文金律师 和 律说律答 共创回答 |
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