| 问题 | 手指意外伤残等级评定标准是怎样的 |
| 释义 | 一、手指意外伤残等级评定标准肢体缺失是指下列情形之一： （一）任何一手拇指缺失超过指间关节； （二）一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除拇指外，任何四指缺失均超过近侧指间关节 （三）缺失任何两指及其相连的掌骨； （四）缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十； （五）缺失一足第一趾和其余任何二趾，或者一足除第一趾外，缺失四趾； （六）两足缺失五个以上的足趾； （七）缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨； （八）一足除第一趾外，缺失任何三趾及其相连的跖骨。根据鉴定细则七级标准：一手除拇指外，其他2－3指（含食指）近侧指间关节离断一手除拇指外，其他2－3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。都可定为七级。但还需鉴定医生根据你的实际情况来确定等级。 二、工伤赔偿标准是怎样的 1、一至四级 （1）一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （2）每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。 2、五六级 （1）一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 （2）保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。 （3）若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金。 3、七至十级 （1）一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （2）劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。 |
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