| 问题 | 刚刚上班的五险一金何时开始生效？ |
| 释义 | 该段内容介绍了“五险一金”的概念和内容,并针对不同情况给出了相应的缴纳方式。其中,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险,由企业和个人共同缴纳保费;“一金”指的是住房公积金,由企业单独缴纳。同时,明确指出公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。最后,指出私企可以给员工买五险一金,而法人只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 法律分析 在您缴纳五险一金后,次月即可生效。 职工需要参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。如果您的个体工商户没有雇工或者您是非全日制从业人员,也可以参加基本养老保险,但需要您个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 一、私企如何给员工买五险一金 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 二、法人可以给自己交五险一金吗 法人不可以给自己交五险一金。法人只可以交基本养老保险和基本医疗保险。失业保险费由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险费、生育保险费和住房公积金只能由用人单位缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 结语 您缴纳五险一金后，次月即可生效。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。私企可以给员工买五险一金，而法人不可以给自己交五险一金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第一条 为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。 保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。 |
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