网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 工伤职工一次性伤残补助金是怎么计算的
释义
    法律分析:一次性伤残补助金个人工资的计算标准:
    1、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算;
    2、本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,按统筹地区职工平均工资的60%计算。
    一次性伤残补贴是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,支付标准以劳动鉴定机构评定的伤残等级为准。
    法律依据:《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 9:14:00