解除劳动协议公告的时间是多长时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动协议公告的时间是多长时间
释义	法律分析：登报解除劳动合同，登报后三十天即解除。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。法律依据：《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》第一条只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。
随便看	网络造谣如何处理？单位社保跟灵活就业人员退休有什么区别三胎政策的利弊不养父母法院怎么判刑夫妻分居怎样才算分居？适用分居两年时应注意什么缓刑考验期限的起算日缓刑期限如何计算缓刑的期限怎么计算? 缓刑时间是怎么算的？缓刑考验期最多有多长？死缓考验期内发现漏罪如何计算考验期死缓两年的复核程序如何一个案件可以几个缓刑？一个案件可以发生几个缓刑两个案件都判缓刑怎么处理两起刑事案件可以缓刑吗? 一个案件可以执行多少个缓刑多起案件一起能缓刑吗两个案子可以判缓刑吗 -缓刑两个刑事案能判缓刑吗一个人两个案件缓刑案例刑事案件两个罪名可以缓刑吗请问一个案子两个可以判缓刑吗两个案子能判缓刑吗 under average underbalance undercapitalization undercapitalization undercharge Under Color Of Law Under Color Of State Law undercompensation under conditions prescribed by law under-constable under contract under contract interest undercover undercover agent under-deck cargo under-deck shipment underdeveloped country under disability of action under-discharged bankrupt underemployment under escort undergo undergo the blood test underground underground activities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。