| 问题 | 重庆劳动争议律师收费标准是哪些 |
| 释义 | 一、重庆劳动争议律师收费标准是哪些 1、计件收费 不涉及财产关系的，5000～30000元/件，每件不低于5000元。 2、按标的额比例分段收费 涉及财产关系的，按标的额比例分段累进计费： (1)10万元以下部分，5%～6%(不低于5,000元)。 (2)10万元至100万元部分，4%～5%。 (3)100万元至500万元部分，3%～4%。 (4)500万元至1000万元部分，2%～3%。 (5)1000万元至5000万元部分，1%～2%。 (6)5000万元以上部分0.5%～1%。 3、计时收费 (1)律师计时费率为每小时300～4000元，由律师事务所根据律师执业年限、资历、经验等确定。 (2)委托人根据律师事务所事先公布的律师计时费率(计时单价)，按照律师提供的有效工作时间据实结算。有效工作时间指律师直接用于法律服务的实际时间，包括法律检索、研讨、咨询、协商、文件起草、调查、谈判等工作在内。 (3)律师代理或办理法律事务在路途发生的时间减半计算，但每天最高不超过六小时。 (4)两名或两名以上律师承办业务的分别计费。律师事务所可以要求委托人事先预付一定金额的律师费。 二、劳动纠纷的律师费由什么确定 律师费是按照委托代理合同来确定的，只要符合司法部门收费标准，双方又协商好的，就应当按委托合同约定来收费。目前律师收费都是按阶段收费，比如律师代理民事案件，一般一审程序为一个阶段，收费若干，判决书下达之后就结束代理了，判决和调解都是结案，不因结案方式不同而需要退还或增加律师费，当然双方委托合同另有约定除外。 律师接案之前，会以律师事务所名义与委托人签订律师委托合同，合同中会对委托事项、律师费用等进行约定。如有对调解成功结案的收费约定，则按约定收取。如没有对调解成功结案的收费约定，双方可以进一步协解解决，协商解决不能可以通过司法途径解决。 劳动争议案的律师费是5000~30000元，律师费的支付方式并不是固定的，要由双方当事人自行协商，可以在签订委托合同时支付律师费，也可以在案件胜诉之后给付律师费；不同的案件，不同的地方，律师的收费标准有所不同，在大多数情况下实行市场调节计价，由律师事务所负责收取。 根据上述文章中的内容，相信已经解答了重庆劳动争议律师收费标准是哪些的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以查看本站其他内容了解。 |
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