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公司无故克扣工资离职时可以赔偿吗 -法律知识
释义
法律分析:
若用人单位拖欠克扣工资等行为在先,劳动者不仅可主动辞职,还可以依法向用人单位追回欠薪并索取经济赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2026/2/24 5:44:44