因职务侵占被开除可以要求赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因职务侵占被开除可以要求赔偿吗
释义	法律分析：因职务侵占被开不可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
随便看	设计失误造成工程损失如何追责设计失误造成工程损失如何追责？设计失误造成工程损失如何追责？工程设计过错是否构成犯罪？工程设计过错是否构成犯罪合同中关于设计变更的规定是什么有关设计变更的合同规定是什么有关设计变更的合同规定是什么有关设计变更的合同规定是什么合同中关于设计变更有哪些规定有关设计变更的合同规定是什么有关设计变更的合同规定是什么有关设计变更的合同规定是什么呢有关设计变更的合同规定是什么？有关设计变更的合同规定是什么有关设计变更的合同规定是什么呢？合同变更和设计变更区别？合同中关于设计变更有哪些规定合同变更和设计变更区别？有关设计变更的合同规定是什么呢？有关设计变更的合同规定是什么毕业证编号忘了怎么查询证书编号呢怎么查看毕业证编号在哪里查看毕业证编号毕业证编号哪里查门到场门到门门到门服务门到站门房之诛门户开放政策 ground personnel ground rent ground-rent grounds Grounds For Divorce grounds for divorce grounds for exemption grounds of action grounds of appeal grounds of argument grounds of attachment grounds of decision grounds of execution grounds of judgment ground traffic control groundwater group group action group activities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。