| 问题 | 工伤保险能赔多少 |
| 释义 | 工伤保险能赔多少，具体如下： 1、医疗费，员工应在签订服务协议的医疗机构就医，在紧急情况下先到最近的医疗机构进行急救。工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。 工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理； 2、住院伙食补贴，住院伙食补贴按本单位因公出差伙食补贴标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构批准，工伤职工到统筹区外就医的，所需交通、住宿费用按本单位职工出差标准报销； 3、误工费（停工留薪期待遇）员工因事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资、福利保持不变，原单位按月支付。停工期一般不超过12个月。伤势严重或特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但不得超过12个月。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇； 4、护理费，工伤职工在停工留薪期间需要照顾的，由所在单位负责。工伤职工已评定残疾等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月从工伤保险基金支付生活护理费。 法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧中国时可以先到就近的医疗机构中国救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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