| 问题 | 被公司辞退后，我该如何维护我的劳动权益？ |
| 释义 | 法律分析： 在劳动合同关系中，单位辞退职工应当依法履行相关手续，若单位未依法操作，职工可以通过法律途径维护自己的劳动权益。具体来说，可以采取以下途径： 1. 向劳动争议仲裁机构申请仲裁； 2. 向人民法院提起诉讼； 3. 向劳动监察机构投诉举报。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四章第四十三条规定：用人单位依照本法规定解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿，但劳动者有违反劳动纪律行为的除外。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：用人单位依法解除劳动合同，应当提前三十日通知劳动者或者支付一个月的工资报酬。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：劳动者认为用人单位实施经济补偿不合法，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 总之，被公司辞退后，职工有权维护自己的劳动权益，应当根据具体情况选择适当的维权途径。 |
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