餐厅小时工要签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐厅小时工要签劳动合同吗
释义	法律分析：餐厅小时工属于非全日制用工，要签劳动合同，但可以采用口头形式。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	新退休规定1972年出生女性 63年11月什么时候退休 2023年新退休规定1972年出生女性卖大牌假货犯法吗？卖大牌假货犯法嘛？贴牌算不算假冒伪劣买到假冒品牌怎么赔偿买仿冒品牌是不是犯罪卖仿冒品牌是不是违法买到假冒品牌怎么赔偿？卖仿冒品牌违法吗？请问仿品牌犯法吗？卖仿冒品牌是否违法嘛仿冒别人的品牌有什么后果单位宿舍是否有个人隐私权单位宿舍是否有个人隐私权发明专利中关于发明的定义什么是发明专利定义发明专利中关于发明的定义授权发明专利什么意思授权发明专利什么意思三个小孩离婚协议书怎么写放弃孩子抚养权的协议书怎么写小三放弃孩子抚养权协议书怎么写？怀孕三个月离婚协议书怎么写 complice complicity complicity in crime comply with comply with conditions raised by the other party component part components component state compose composer composers composite composite assets goodwill composite balance sheet composite claim composite economic development index composite international person composite jurisprudence composite legislative system composite organization of associated labor composite price index composite proposals composite return form composite state composite technology

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。