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问题	每个月最后一天发工资法律问题
释义	法律分析: 用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
随便看	孩子爸爸户口在爷爷名下,孩子怎么上户口？老公的爷爷是直系亲属吗爷爷是直系亲属吗爷爷是直系亲属吗爷爷是直系亲属吗爷爷是孙子的直系亲属吗爷爷是直系亲属吗孩子爸爸户口在爷爷名下,孩子怎么上户口？爷爷是孙子的直系亲属吗爷爷是孙子的直系亲属吗？爷爷是孙子的直系亲属吗孩子爸爸户口在爷爷名下,孩子怎么上户口？爷爷是直系亲属吗爷爷是直系亲属吗父亲的父亲有爷爷的继承权吗爷爷是直系亲属吗爷爷是直系亲属吗爷爷是直系亲属吗爷爷是直系亲属吗爷爷是孙子的直系亲属吗？底薪2000社保公司交多少轻微伤害与轻微伤有什么区别轻伤害与轻微伤害有啥区别轻微伤害是指什么？轻伤害与轻微伤害有哪些区别限制主权限制主义限制转让的背书限制自由限制自由土地保有权线路线内线外质量管理相称原则相当期间相当条件说相当因果关系说相当于拒绝相当注意相抵相抵触的规定相抵触的条约相抵权相对相对剥夺犯罪说相对保险免赔额相对必要事项相对不定期刑相对多票制相对多数当选制相对多数票

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