每月25发工资离职怎么发？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	每月25发工资离职怎么发？
释义	法律分析：你的例子工资可以按日计算就是讲每个月的工资总数除以22.5天得出每天的工资日工资乘以你的实际出勤天数就是你应得的工资因为国务院规定的是每个月工作日22.5天法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	租房可以提取公积金吗赡养协议是否能继承房产注销营业执照网上怎么办理护照办理需要什么条件身份证黑名单有什么影响撞死人逃逸怎么判刑轮奸罪最高能判多久公积金断缴多久后就无效替别人办营业执照有什么风险遭遇家暴离婚是否可以申请赔偿医疗事故医院应承担责任吗买了盗版视频自己看犯法吗住房公积金要交多久才能使用构成战时拒绝服役罪的要件有什么? 车祸逃逸怎么处罚离婚公租房合约到期能续约吗转移社保需要提供哪些资料发明专利和新型实用专利的区别营业执照显示存续是什么意思户口本可以代替身份证使用吗个体户被起诉商标侵权怎么办对方自愿给钱算敲诈吗坐牢是回户籍地还是犯罪地借钱人死了有借条证明能找他家要钱吗自己交的社保可以退吗？象征象征合并象征性偿付象征性处罚象征性交货象征性使用象征性损害赔偿象征性证据象征性租金象征占领削籍削减削减的资本削弱法律效力削职销案销地销毁销毁清册销毁遗嘱销毁证据罪销毁罪证销货销货成本销货发票

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