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法律规章暑假工罚款违法嘛
释义
不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。用人单位的行为属于一种变相克扣其薪资的行为,对于用人单位无故克扣其薪资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的薪资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
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更新时间:2025/6/1 11:36:21