17岁算童工吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁算童工吗? -法律知识
释义	法律分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以，17岁不算童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	我在工地受伤，没有劳动合同，怎么赔偿在工地受伤没有劳动合同该怎么去理赔私人老板没有签劳动合同工伤怎么办在私人老板打工受工伤该怎样赔偿给私人老板打工受伤要怎样要求赔偿给个人打工受伤怎么赔偿给公司打工受伤怎么要求赔偿工伤私人老板没签合同私人老板未签合同工伤如何维权？没有合同的工伤私人老板怎样赔偿私人老板没签合同工伤赔偿私人老板没签合同工伤该怎么维权私人老板没签合同工伤怎么算私人老板未签合同工伤如何维权私人老板没签合同工伤应该怎么办私人老板没签合同工伤赔偿？私人老板没有签合同发生工伤应当如何赔偿？私人老板没签合同工伤该怎么办？没有签合同，干零活摔伤了算不算工伤？？干活受伤没有合同如何赔偿？在打零工过程中，同事不慎受伤，责任应如何界定？没有劳动合同工人在干活的过程中受伤，是谁的责任？打零工没合同受伤算不算工伤 -工伤无合同雇工受伤怎么办？没有雇佣合同工受伤怎么办侵吞资财侵物行为侵占侵占动产侵占分款侵占公产侵占公有土地侵占侵害赔偿侵占他人财产居民身份证管理居民税收管辖权原则居民委员会居民证居民住宅区居所居所不可侵犯性居所地居所豁免居所证件居无定所居中调停居住居住处所不可侵犯权居住船居住登记

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。