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加班导致猝死单位有责任吗 -法律知识
释义
法律分析：
如果员工是因为加班，在工作时间和工作岗位已经感到不适、突发疾病，之后导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应属于工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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更新时间：2025/12/1 18:57:44