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加班导致猝死单位有责任吗 -法律知识
释义
法律分析:
如果员工是因为加班,在工作时间和工作岗位已经感到不适、突发疾病,之后导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应属于工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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更新时间:2025/6/7 0:00:01