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问题	竞业限制时效是多久
释义	离职后竞业限制一般不超过二年。我国《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。法律依据《劳动合同法》第二十四条该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
随便看	无效合同的效果具体是什么什么是无效合同对无效合同怎么处理社保停了，医保卡还能用嘛？儿子结婚后户口分开了,可不可以申请宅基地农村宅基地确权和拆迁有关系嘛 ? 农村宅基地确权和拆迁有关系吗? 宅基地确权与拆迁一样吗宅基地确权如果拆迁归哪一方农村宅基地确权和拆迁有关系吗？宅基地确权和拆迁是否有关系？农村宅基地确权和拆迁有关系么？农村宅基地确权和拆迁有关系么宅基地确权和拆迁是什么关系哺乳期内解除关系的方式是什么哺乳期解除关系诉讼要写哪些内容申请协议解除关系要符合什么条件二胎哺乳期可以解除关系吗哺乳期女性解除劳动合同的赔偿问题哺乳期企业解除劳动关系怎么处理？哺乳期公司解除劳动关系怎样赔哺乳期公司解除劳动关系要怎么赔哺乳期公司解除劳动关系怎么赔？哺乳期公司解除劳动关系如何赔？哺乳期解除劳动关系 -法律知识哺乳期解除关系诉讼要写哪些内容？ injury from sharp utensil injury from strike by lightening injury from vehicular running over injury inflicted off the job injury insurance injury of property injury of public property injury suffered at work injury survey injury test injury through negligence injury to credit injury to credit rights injustice in justice and fairness in kind inland inland bill of lading inland bill of lading clause inland canal inland clearance depot inland contract inland customhouse inland customs office inland delivery

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