网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没有合同的工作可以随时辞职吗
释义
法律分析:没有签劳动合同不可以随时离职的,根据法律规定,提前30天通知公司离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
被起诉人失踪怎么办
合同遗失了怎么处理
合同遗失了怎么处理
残疾人被辞退了怎么办
合同丢失怎么起诉对方
合同遗失了怎么办
遗失合同怎么处理
二手房房屋买卖合同丢失了怎么办
别人把我手机弄丢了不赔怎么办
买房合同丢失怎么办
网上买的东西丢了怎么办
被起诉人失踪怎么办
卖房合同丢了怎么办
高中同学欠钱不还怎么办
高中强制补课违法吗
老师骂学生废物犯法吗
高中老师补课违法吗
高中老师补课违法吗
老师不救学生犯法吗
高中强制补课违法吗
大学老师给高中补课违规吗?
高中老师补课违法吗 -法律知识
花钱进高中犯法吗 -法律知识
高中作业太多可以举报老师么 -法律知识
高中老师补课违法吗?
invitation to offer
invitation to tender
invitation to tender for commodity quotas
invitation to treat
invite
invite applications for jobs
invite bids
invitee
invitee
invitee
invitee
invite subscription for a loan
invite tenders
inviting country
inviting suspicion
invoice
invoice approval form
invoice copying book
invoice for sales
invoice for the exclusive use of value added tax
invoice inward book
invoice price
invoice value
invoicing policies
不可弥补
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/6 5:54:56