工资报酬的基本形式-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资报酬的基本形式
释义	法律分析: 工资报酬的基本形式：计时工资和计件工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
随便看	健康码姓名与身份证不匹配怎么办男生侵犯女生隐私犯法吗？女生告男生强奸没有证据可以吗女生告男生强奸没有证据可以吗男生侵犯女生隐私犯法吗女生告男生强奸没有证据可以吗男生侵犯女生的隐私犯法吗女生告男生强奸没有证据可以吗？女生告男生强奸没有证据可以吗？男生侵犯女生隐私犯法吗男生侵犯女生的隐私犯法吗？男生侵犯女生隐私犯法吗交通事故除了保险还有什么赔偿开车时突发脑梗造成交通事故保险赔吗？开车故意撞车是什么罪呢？交通事故理赔有哪一些什么交通事故够成犯罪交通事故除了保险还有什么赔偿交通事事故有哪几种什么交通事故构成犯罪开车时突发脑梗造成交通事故保险赔吗？交通事故理赔有哪些呢？交通事故除了保险还有什么赔偿什么情况下车祸构成犯罪？交通事故罪分哪几种 be forced to leave one's native land before before and after beforehand before the arrest before the court before the due date before the event before the tribunal of conscience before the tribunal of public opinion be found guilty be found guilty of corruption be found guilty of taking bribes be found out and brought to justice be freed befuddle be fully aware begegnunsdelikte begin beginning beginning of inheritance beginning of month beginning of the limitation of actions begin to collect taxes begin to perpetrate a crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。