网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
五一后离职五一假期算薪资么
释义
律师分析：
1、算工资2、五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看
哪种措施更能维护司法权威？
怎么区分道路有中心线
法定监护人的年龄有哪些限制
法定监护人范围应该是什么
监护人监护能力的标准 -法律知识
成年人的监护人的规定内容是怎么样的
根据我国法律规定监护人类型包括什么
在我国规定的监护人有几个
法律规定一个人的监护人有哪些
法定监护人的年龄有什么限制
监护人最大年龄限制 -法律知识
最多能有几个监护人
监护人可以有几个，是怎么规定的?
监护人的确定标准是什么?
监护人监护能力的规定
监护人有几个 -法律知识
我国规定的监护人种类包括哪些？
监护人多少岁 -法律知识
监护人范围 -法律知识
监护人可以有几个人 -法律知识
监护人是否有年龄限制
法定监护人的年龄是否有限制
法定监护人包括哪些人群
监护人的年龄限制有什么？
监护人最大年龄限制 法律问题
for-profit legal person of mass organization
for public use
for record
for reference
for reference only
for rent
forsake
forsake of ownership
forsaking
for sale by owner (FSBO)
for seller's account
forswear
forsworn
forte
for the ... airline
for the domestic market
for the purpose of
for the purpose of illegal possession
for the purpose of seeking private interests
for the purposes of seeking personal gains
for the ... road transport service
for the sake of
FORTHWITH
forthwith
forthwith
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/6 1:55:05