| 问题 | 雇主有责任为工人的工伤工资负担吗？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，雇主对工人发生的工伤应当承担相应的赔偿责任，其中包括工资、医疗费、伤残补助金等。因此，雇主有责任为工人的工伤工资负担。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患病的，由用人单位支付医疗费和工伤补助金。” 2.《工伤保险条例》第四条规定：“被保险人发生工伤，经诊断符合本条例规定的工伤待遇认定标准的，应当按照本条例规定享受工伤保险待遇，由用人单位或者其支付工伤保险费的责任单位或者其他社会团体向其支付工伤保险待遇。” 3.《工伤保险条例》第二十六条规定：“被保险人发生工伤，其工资、奖金等待遇按照原规定执行，医疗期内的计薪期间，雇主应当按照被保险人平时工作的正常天数和工资标准支付工资。” 因此，根据以上法律规定，雇主有责任为工人的工伤工资负担。 |
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