| 问题 | 用人单位不履行工伤工资损失的离职补偿如何起诉？ |
| 释义 | 法律分析：用人单位未履行工伤工资损失的离职补偿应当向人民法院提起民事诉讼。用人单位未按照规定支付工伤保险金和工伤医疗费用的，应承担劳动者既往医疗费和因工致残的一次性伤残补助金。同时，用人单位应当承担采取必要的医疗措施的费用和护理费，抚恤金，残疾人就业保障金等支出。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条、第三十三条、第三十四条、第四十四条 2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条 3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条 |
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