请假扣工资标准是怎么规定的 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假扣工资标准是怎么规定的 -法律知识
释义	法律分析：我国法律明确规定。一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。根据劳动部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知的规定。
随便看	吹100多算酒驾吗酒后吹多少属于酒驾公安局法制科是干什么的?？公安局法制科是干什么的？公安局法制科是什么样的部门公安局法制科是干什么的啊?具体职责是什么?？公安局法制科是什么样的部门？公安局里的法制部门是干什么的刑侦学专业可以从事什么职业？如果去公安局会不会接触犯罪、现场抓人等危险事情？家庭暴力的危害及解决方法有哪些遭遇家庭暴力的救助方式遭遇家庭暴力的救助方式 ? 家庭暴力救济途径有哪些家庭暴力的法律援助有哪些家庭暴力如何法律援助家暴的救助有哪些家暴的救助有哪些？对家暴受害者的救助措施有哪些？对家暴受害者主要有哪些救助措施遭遇家暴都有哪些救济途径遭遇家暴有哪些救济途径遭受家暴有什么救济方法对家暴受害者的救助措施有哪些遭遇家暴的救济途径有哪些？对家暴受害者的救助措施包括哪些？ void for vagueness void if the goods do not arrive void interpretation of military law void judgment void legacy Void Marriage void marriage void marriage and voidable marriage void or void ab initio void promise void treaty voir dire voir dire Voir dire voir dire Voir, Voir Dire volenti non fit injuria volenti non fit injuria volenti non fit injuria volition volitional volitive volitive inclination volitive process volksgeist

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。