劳动合同没签,工作几月后,用工单位提出签劳动合同,一般签几年-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同没签,工作几月后,用工单位提出签劳动合同,一般签几年
释义	法律分析：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。通常劳动合同期限，是用人单位和劳动者约定的，一般为一年、三年的期限。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。相对于有固定期限合同而言的，和有固定期限的劳动合同最大区别就是，劳动合同履行只有开始时间，没有结束时间。
随便看	国企探亲假的最新标准是什么？《劳动合同法》施行前经济补偿金的规定是什么支付经济补偿的年限最高不超过属于财产损害补偿的范围物权损害赔偿 -损害赔偿人身保险合同适用损失补偿原则吗赔偿金不同于经济补偿金是指用人单位存在违法用工的情况下需要承担的法律责任？子公司的经营范围不得超越母公司的经营范围吗超越经营范围的公司会有哪些影响企业生产经营超出经营范围怎么办？公司超越经营范围要怎么解决子公司经营范围可以超过总公司吗北京劳动合同纠纷维权管辖法院深圳宝安九围看守所放人流程？房屋买卖合同有纠纷怎么办房屋买卖合同纠纷要怎么处理房屋买卖合同纠纷怎么处理房屋买卖合同纠纷怎么解决购房合同签订后解除,中介费是否还需支付亳州一男子盗窃三元催化器被判拘役五个月！房屋买卖合同纠纷如何解决房屋买卖合同纠纷怎样处理湖南房屋过户纠纷打官司手续怎么走湖南房屋买卖合同纠纷如何进行状告对方湖南房屋买卖纠纷起诉步骤是怎样的 language of diplomacy language officer language of the court languages of a treaty language used in a contract Lanham Act lapse lapse lapse lapse lapsed Lapsed gift lapsed legacy lapsed patent lapsed policy lapse of a right lapse of attention lapse of legacy lapse of memory lapse of offer lapse of patent lapse of prescription lapse of right lapse of the limitation of prosecution lapse of the tongue

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。