| 问题 | 劳动合同纠纷如何起诉 |
| 释义 | 劳动合同纠纷起诉程序是： 1.向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本； 2.原告应预交案件受理费，法院进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人； 3.开庭审理，进行法庭调查、法庭辩论等程序； 4.判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 一、法院起诉离婚的程序是什么意思 法院起诉离婚的程序是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民法院起诉，人民法院进行审理的流程。具体流程如下：1、到人民法院向法院提起诉讼申请；2、法院在接到起诉状后，符合立案条件的，法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给您的配偶。您的配偶在接到起诉状副本后，15日内提交答辩状；3、调解，在审理离婚材料后，法院不会立即进行庭审，而是在庭审前进行调解，调解不成的，才会开庭审理；4、开庭审理；5、法院判决。 根据《民事诉讼法》 第一百二十条起诉形式 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十三条立案和受理 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 二、单方面离婚的程序是什么 单方面申请离婚的程序是： 1.首先原告准备起诉状，提交给法院进行审查； 2.通过审查法院决定受理的，应当及时通知双方当事人； 3.先进行调解，调解不成的，进行开庭审理； 4.经过法庭辩论等程序依法作出判决。 【本文关联的相关法律依据】 根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。