与单位劳动合同纠纷起诉，可以直接去法院起诉吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	与单位劳动合同纠纷起诉，可以直接去法院起诉吗
释义	法律分析：一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉，仲裁和法院是不处理的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
随便看	请问社保交多少钱最划算社保缴费档次价格表 c证扣分需要参加培训吗?？ c证扣分需要参加培训吗 c证扣分需要参加培训吗? c证扣分需要参加培训吗? c证扣分需要参加培训吗 c证扣分需要参加培训吗? c证扣分需要参加培训吗法考放宽政策是c证吗行政机关公务员处分的种类分为行政机关公务员处分的种类为, 行政机关公务员处分的种类为行政机关公务员处分的种类分为行政机关公务员处分的种类为烟草广告费可以扣除吗养生这个词属于违反广告法吗？ -法律知识食品监督局主要检查餐饮哪些地方食品监督局主要检查餐饮哪些地方？贵阳人民大道南段能不能进货车南岸区车管所位置？猥袤判多久 -法律知识猥袤判多久偎亵罪判几年 -法律知识法律文书公开网盗窃罪扒窃 recommendation by administrative executives recommendation of pardon recommendation procedure recommendation system recommendation to mercy recommendatory award recommended measure recommended practices recommended procedure recommended provisions recommended standard recommission of crime recompense recompute the term recompute the time limit reconcile reconcile reconciliation reconciliation reconciliation agreement reconciliation in court reconciliation of their own accord reconciliation of the litigants recondideration body recondition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。