网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
老板拖欠农民工工资不给
释义
【法律意见】用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。【法律依据】第九十一条【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看
员工签三年合同试用期多久
三年合同的试用期是多少个月。
合同签三年试用期最多几个月
签合同3年试用期几个月
三年合同试用期最多几个月
合同3年试用期最长不超过几个月
3年合同试用期规定为几个月
合同签订三年试用期几个月
试用期合同是否属于劳动合同
试用期合同和正式合同有什么区别?
劳动合同中试用期与合同期的区别
试用期合同和劳动合同的区别
正式劳动合同和试用期合同有什么区别
劳动合同和试用期
试用期劳动合同和正式劳动合同有什么区别
劳动合同与试用期合同区别在哪里
劳动合同与试用期
劳动合同试用期与合同期的区别是什么
什么叫劳动合同试用期?
试用期合同是否是劳动合同
什么是劳动合同试用期?
试用期和劳动合同怎么区别
试用期合同和劳动合同
劳动合同的试用期是否为正式合同?
试用期合同和劳动合同区别?
fatherless
father of a family
Father of the House
father right
father's elder brother
Fathers of Consitution
father's right
father's sister
father's younger brother
fatigue study
fault
FAULT
fault
Fault Auto Insurance System
fault divorce
fault in management of a ship
fault in public duty
fault of act
fault of crew
fault of crew collision
fault of injuring person
fault of steering
fault of the doer
fault of the sufferer
faulty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/14 9:11:33