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劳动仲裁应该怎么做 -劳动仲裁
释义
法律分析:
劳动仲裁按以下程序进行:一、提交申请书;二、仲裁受理;三、开庭审理;四、仲裁调解;五、仲裁裁决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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更新时间:2025/6/4 21:31:49