| 问题 | 社会保障卡是社保卡不 |
| 释义 | 社会保障卡是医保卡吗 社保卡，指的是 “社会保障卡”，由各地人社部门发行，与“五险”待遇有关，包括养老金领取、医保报销、实业金领取、生育津贴领取等常见功能。 医保卡，全称 “医疗保险个人账户专用卡”，用于享受医保待遇，比如药店买药费用及门诊医疗费的报销。 社保卡和 “五险”业务办理及享受待遇有关，有的地区社保卡就包含了医保卡的功能，有的地区就是另外再发一张医保卡，医保卡只和医保业务有关。 社会保障卡是什么呢？ 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。 社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。 社会保障卡是在哪里可以办理 应当到当地人力资源社会保障部门办理。级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。 社会保障卡是养老保险卡吗? 法律分析：社会保障卡是可以缴纳养老保险的。社会保障卡分为城镇职工社会保障卡和城乡居民社保卡。其中，城镇职工社保卡的养老保险主要是通过职工所在的用人单位进行缴纳，而城乡居民社保卡的养老保险用户可以通过所属地的社保部门养老保险窗口、支付宝或微信等进行缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 公司不缴纳社会保障，只为开户自己缴纳社会保障合法合理吗？ 劳动者不愿交纳社保不合法。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 社会保障卡是由医疗保险经办机构为参保人就医、购药而办理的用于验明身份，记录、储存个人帐户资金及使用情况的电子信息卡片。参保人持本人社会保障卡，可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药。 医疗保险卡(以下简称医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码，姓名，性别以及帐户金的拨付，消费情况等详细资料信息。 医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，医疗保险事业处(以下简称医保处)在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。 该内容由 李乔升律师 和 律说律答 共创回答 |
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